イベント情報

≪受付終了≫【6/22開催】トヨタが挑むソフトウェアファースト
 ~開発現場が語る現在と未来~

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元マイクロソフト澤氏が迫る トヨタ大手町の次世代コネクティッド開発のリアル

※すでにご登録頂いている方も、こちらから参加登録ください。

 


 

ソフトウェアの力で挑む伝統の革新

100年に一度の大変革期を迎える自動車業界。巨大IT企業や先端テクノロジー企業といった異業界からの参画が進み、これまでになかったサービスやビジネスが次々と世の中に生み出されています。そのような変革の時代において、トヨタ自動車はソフトウェアファーストを掲げ、自動車会社から「モビリティカンパニー」へのモデルチェンジに本気で挑戦しています。

 

本セミナーでは、トヨタ自動車におけるコネクティッド先行開発現場のリアルに迫ります。今回は、情報処理やAI技術、通信などを活用したトヨタ独自の「つなぐ」技術の研究・開発を担うトヨタ大手町オフィスのコネクティッド先行開発部より、基盤システム戦略グループ長 長冨 朝子氏と、同部システムソフトウェア開発グループ主幹 沖野 直人氏の2名が登壇。元日本マイクロソフト業務執行役員でJAC Digitalアドバイザーである澤 円氏との対談形式でお送りいたします。

 

異業種・異業界からトヨタ自動車へ入社して感じたギャップや面白さなどについて、澤氏が登壇者に切り込み、リアルな情報をお届けします。トヨタ自動車が目指す世界感やそこで働くエンジニアの声、実際の開発環境等についてもお伝えしますので、ソフトウェアエンジニアやリサーチャーとしての今後の働き方やキャリア形成を考える際にお役立てください。

 

下記に該当する方は、ぜひお気軽にご参加ください。
●トヨタ自動車の次世代コネクティッド技術開発の実態や裏側に興味がある方
●デジタルの力で世の中に大きなインパクトを与え、社会貢献したいと考えている方
●IT業界やweb業界からハードをもつ事業会社へのキャリアを検討されている方
●ソフトウェアエンジニアとしての今後のキャリア形成に迷っている方
●トヨタ自動車への転職や面談を検討されている方


開催概要(無料)

■開催日   2022年6月22日(水) 18時00分~19時30分
■開催方法   オンライン開催
■参加費用   無料
■参加定員数 定員200名
■プログラム 〈1〉対談
〈2〉質疑応答
〈3〉JAC Recruitment の説明

本セミナーの登壇者

トヨタ自動車株式会社
コネクティッド先行開発部InfoTech
グループ長

長冨 朝子氏プロフィール

外資系IT企業に新卒入社。メインフレームエンジニアとしてシステム開発・運用、プリセールス技術支援に従事。退社後は急成長企業にてグローバル戦略、ソフトウェア開発の品質・生産性向上に寄与する業務改善、社内業務プロセス設計、戦略人事等を担当。数社を経て2020年にトヨタ自動車に入社。現在はリサーチャーとエンジニア混成のITプロジェクトの立ち上げ支援、エンジニアが働きやすい環境づくりを目指した組織開発、人材育成プログラムの企画運営を推進中。

トヨタ自動車株式会社
コネクティッド先行開発部InfoTech
主幹 兼 SU推進室 主幹 兼
Woven Alpha, Inc. Executive Advisor

沖野 直人氏プロフィール

2020年キャリア入社。前職は大手家電メーカーのソフトウェア開発。専門はオペレーティングシステム(OS)。ゲーム機や犬型ロボット、セットトップボックスのOS開発に携わる。トヨタ入社後は、モビリティ/IoT向けソフトウェアプラットフォームやソフトウェアアップデートシステムの2つのプロジェクトを立ち上げ、主にアーキテクトとして開発を主導しつつ、Woven AlphaにてAreneの開発にも携わる。

株式会社圓窓 澤 円氏プロフィール

元日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。立教大学経済学部卒。生命保険の IT 子会社勤務を経て、1997 年、日本マイクロソフト株式会社へ。

IT コンサルタントやプリセールスエンジニアとしてキャリアを積んだのち、2006 年にマネジメントに職掌転換。幅広いテクノロジー領域の啓蒙活動を行うのと並行して、サイバー犯罪対応チームの日本サテライト責任者 を兼任。2020 年 8 月末に退社。2019 年 10 月 10 日より、(株)圓窓 代表取締役就任。

現在は、数多くの企業の顧問やアドバイザを兼任し、テクノロジー啓蒙や人材育成に注力している。美容業界やファッション業界の第一人者たちとのコラボも、 業界を超えて積極的に行っている。テレビ・ラジオ等の出演多数。Voicy パーソナリティ。武蔵野大学専任教員。

主催:株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

1988 年設立。スペシャリストや管理職の人材紹介に特化し、企業と人材を一人のコンサルタントが同時に担当する「両面型」のビジネスモデルとして国内最大規模の東証プライム市場上場企業です。国際ビジネス経験をもつ人材の紹介も強みの一つで、 日本国内では外資系企業や日系企業の海外事業などのグローバル領域の売上が全体の50%以上を占めています。

外資系企業の人材紹介に特化した JAC International、ジョブサイトの「キャリアクロス」を運営するシー・シー・コンサルティング、英国、ドイツおよびアジア 8 ヵ国で人材紹介業を展開する JAC Recruitment International、コンサルティング・金融業界に特化した人材紹介事業を展開するバンテージポイントのグループ会社を傘下に、世界 11 ヵ国、25 拠点で事業を展開するグローバル企業です。

よくあるご質問

質問者

セミナー参加するためには、JAC Recruitmentの登録が必須になりますか?​

回答者

必須となります。転職意欲は不問となりますので、お気軽にご登録ください。​

質問者

セミナー参加中は、WEBカメラをオンにする必要がありますか?

回答者

参加者の方はカメラなしでお気軽にご参加頂けます。

質問者

セミナー後に具体的な転職サポートを受けたいのですが、どうすればいいですか?

回答者

セミナー後のアンケートにて転職サポートのご希望可否をお伺いさせていただきます。

質問者

転職サポートは無料ですか?

回答者

無料です。転職希望者からご利用料金をいただく事は、一切ございません。

質問者

JAC Recruitmentサービスに登録すると、どうなりますか?​

回答者

JAC Recruitmentのコンサルタントから連絡する場合がございます。​