2015年新卒にてJAC Recruitmentへ入社。
入社後、4年間は大手総合商社、大手製造業、大手化学メーカー等にて、CIOや情報システム部長向けに、IT人材の提案を行って参りました。

その後、2019年より外資系IT企業を専門とする部署へ異動。
外資系ITアプリケーションベンダー、SaaSベンダーをメインにご採用支援。その中でもビジネス職（営業・事業開発・マーケティング、等）に特化し、クライアント規模は大手からスタートアップ、タイトルはメンバークラスからマネジメントクラス等を含め担当。

2021年より外資SaaSマーケットのビジネス職（営業・事業開発・マーケティング等）を担当するチームのマネージャーを担当しております。


【受賞歴】
Outstanding Award 3年連続受賞

【強み】
100+メンバー

【役職】
マネージャー

【コンサルタントランク】
シニアプリンシパル

2015年から約4年、事業会社でのIT職を担当し、弊社内でも事業会社やIT系職に関する最多の成約実績がございます。

企業のビジネスを俯瞰した上で、CIOや情報システム部長の方々とIT構想から組織構成を討議した上で、採用の要件定義をして参りました。

その後、2019年より外資アプリケーションベンダー・SaaSベンダーの中でもビジネス職をメインで担当しております。
上記2部署での経験を踏まえ、IT業界の全体を把握した上でキャリアのご提案ができることも私の強みだと感じております。

まずは大事なキャリアについて、転職すべきか否かを含めて一度ご相談をいただければと思っております。