通信・SIer担当 金澤 雄太 Kanazawa Yuta

担当領域
IT・通信

両面型転職支援にて通算15年以上の実績がございます。若手~60代まで幅広いご支援実績を持っております。

通信・SIer担当 金澤 雄太 Kanazawa Yuta

プロフィール

人材派遣会社での両面型人材紹介、ITベンチャー企業での営業職を経て、2011年より当社入社。一貫してIT業界を担当。

近年は特にエンジニア系職種や管理職ポジション、50代以上のベテラン・スペシャリストポジション等のご支援実績を多く持つ。プライベートでは二児の父。

【受賞歴】
2012年度 年間新人賞
2018年度 年間Outstanding Consultant Award 受賞
2021年10月度 東日本2位
2021年度 ファウンダーズアワード
2021年度 東日本MVP
2022年度上半期 面談アワード2位
※個人賞、一部のみ。その他チーム、Div受賞多数。

【強み】
200名以上のご支援実績あり

担当領域

IT・通信

2011年より一貫してIT業界を担当しております。

時代や当社組織方針に合わせて、ベンチャー企業から大手企業、営業職からエンジニア職、若手~役職定年後の再就職支援まで幅広く経験がございます。

また、私自身が1982年生まれでIT業界の隆盛をユーザーとして体験していたり、前職にてITベンチャー企業に在籍していた経験もあることから、黎明期からの業界の流れを体感している事も強みだと思っております。

今までご相談いただきました豊富な事例を活かし、多様なご提案できればと考えております。
先ずはお気軽にご相談ください。

両面型転職支援にて通算15年以上の実績がございます。ぜひお気軽にご相談ください。

■ご転職をお考えの皆様へ
私のメッセージをお読みいただきありがとうございます。転職は職場環境の変化だけでなく、生活や人間関係等、生き方が大きく変わる大事な転機です。

また、野心的なキャリアアップだけではなく、家庭や自分時間を優先する転職をされる方も増えてきております。転職に関する相談は、友人や家族にはなかなかしづらいですし、同世代がどういった決め方をしているかも気になると思います、ぜひそのお悩みに応えたいと思っておりますので、お気軽にご相談ください。


■採用をお考えの企業様へ
人口減少社会である現代日本において、人材採用はますます優先度の高い経営課題になりつつあると思います。多様な選択肢をご提案させていただきます、ぜひ一度ご相談くださいませ。

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